社会招聘
（一）招聘岗位及任职要求：
1、 软件工程师
任职要求：硕士研究生及以上学历；机械工程或软件工程等专业毕业；
5年以上振动控制软件汇编工作经验；熟悉先进的试验系统编程设计理论；具有较强的技术敏感性；熟练使用 C\C++\JAVA等编程语言。
2、产品工艺工程师
任职要求：全日制大学本科及以上学历；机械专业毕业；5年以上机械产品制造工艺经验；对机械加工、橡胶硫化等有一定的了解；具有较强的沟通能力；熟练使用UG、CAD等办公软件。
3、非标设计师
任职要求：全日制本科及以上学历；机械制造专业毕业；具有丰富的机械、液压、气动等方面的知识；丰富的非标设计经验；3年以上相关工作经验。
4、技术内勤
任职要求：限女性；全日制大学专科及以上学历；机械专业毕业；1年以上同岗位工作经历或制造行业相近岗位；熟练使用CAD等软件；具有良好的沟通、协作能力。
5、技术资料管理员
任职要求：全日制大学专科及以上学历；熟悉技术文件、档案管理工作；熟练使用各类办公软件；文字录入能力强；2年以上技术档案管理工作经验；良好的沟通、协调能力。
6、技术情报工程师
任职要求：全日制大学本科及以上学历；技术情报、机械工程专业毕业；具有较强的技术敏感性；熟悉国际测试行业的科技信息，洞察前沿科技动态及发展趋势；熟悉国际、国家、地方的科技政策及法律法规；大学英语6级以上水平；良好的沟通能力。
二、营销系统：
（一）招聘岗位及任职要求：
1、 区域营销总监
任职要求：全日制大学本科及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽；
机械类、汽车类、航空类、兵器类、市场营销类等专业毕业；具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强；具备良好的人际关系；8年以上市场营销工作经验，2年以上同岗位工作经验。
2、客户经理
任职要求：全日制大学专科及以上学历；市场营销或车辆工程等专业毕业；较强的人际沟通能力；熟悉《合同法》、《商法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规；较强的市场综合分析能力，熟练市场调查的方法和技巧；3年以上市场或营销工作经验。
3、售后内勤
任职要求：全日制大学专科及以上学历；市场营销或车辆工程等专业毕业；较强的人际沟通能力；熟练使用各种办公软件；限女性，身高160CM以上，性格活泼开朗。
4、售后服务工程师
任职要求：全日制大学专科及以上学历；市场营销或车辆工程等专业毕业；较强的人际沟通能力；2年以上机械制造售后工作经验； 能适应长期出差。
三、生产系统
（一）招聘岗位及任职要求：
1、高级钳工
任职要求：45岁及以下年龄；高职、大专及以上学历；身体健康、能吃苦耐劳；性别不限，男性身高不低于165CM，女性身高不低于158CM；同行业者优先录用。
2、数控车工
任职要求：30岁及以下年龄；高职、大专及以上学历；身体健康，无任何传染性疾病；2年以上数控车工工作经验；同行业者优先录用。
