社会招聘
(一)招聘岗位及任职要求:
1、 软件工程师
任职要求:硕士研究生及以上学历;机械工程或软件工程等专业毕业;
5年以上振动控制软件汇编工作经验;熟悉先进的试验系统编程设计理论;具有较强的技术敏感性;熟练使用 C\C++\JAVA等编程语言。
2、产品工艺工程师
任职要求:全日制大学本科及以上学历;机械专业毕业;5年以上机械产品制造工艺经验;对机械加工、橡胶硫化等有一定的了解;具有较强的沟通能力;熟练使用UG、CAD等办公软件。
3、非标设计师
任职要求:全日制本科及以上学历;机械制造专业毕业;具有丰富的机械、液压、气动等方面的知识;丰富的非标设计经验;3年以上相关工作经验。
4、技术内勤
任职要求:限女性;全日制大学专科及以上学历;机械专业毕业;1年以上同岗位工作经历或制造行业相近岗位;熟练使用CAD等软件;具有良好的沟通、协作能力。
5、技术资料管理员
任职要求:全日制大学专科及以上学历;熟悉技术文件、档案管理工作;熟练使用各类办公软件;文字录入能力强;2年以上技术档案管理工作经验;良好的沟通、协调能力。
6、技术情报工程师
任职要求:全日制大学本科及以上学历;技术情报、机械工程专业毕业;具有较强的技术敏感性;熟悉国际测试行业的科技信息,洞察前沿科技动态及发展趋势;熟悉国际、国家、地方的科技政策及法律法规;大学英语6级以上水平;良好的沟通能力。
二、营销系统:
(一)招聘岗位及任职要求:
1、 区域营销总监
任职要求:全日制大学本科及以上学历,条件优秀者学历可适当放宽;
机械类、汽车类、航空类、兵器类、市场营销类等专业毕业;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;具备良好的人际关系;8年以上市场营销工作经验,2年以上同岗位工作经验。
2、客户经理
任职要求:全日制大学专科及以上学历;市场营销或车辆工程等专业毕业;较强的人际沟通能力;熟悉《合同法》、《商法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规;较强的市场综合分析能力,熟练市场调查的方法和技巧;3年以上市场或营销工作经验。
3、售后内勤
任职要求:全日制大学专科及以上学历;市场营销或车辆工程等专业毕业;较强的人际沟通能力;熟练使用各种办公软件;限女性,身高160CM以上,性格活泼开朗。
4、售后服务工程师
任职要求:全日制大学专科及以上学历;市场营销或车辆工程等专业毕业;较强的人际沟通能力;2年以上机械制造售后工作经验; 能适应长期出差。
三、生产系统
(一)招聘岗位及任职要求:
1、高级钳工
任职要求:45岁及以下年龄;高职、大专及以上学历;身体健康、能吃苦耐劳;性别不限,男性身高不低于165CM,女性身高不低于158CM;同行业者优先录用。
2、数控车工
任职要求:30岁及以下年龄;高职、大专及以上学历;身体健康,无任何传染性疾病;2年以上数控车工工作经验;同行业者优先录用。